社員紹介

入社後すぐに即戦力として活躍したい、海外を舞台に働きたい、
自分の成果が会社の成長に直結することにやりがいを感じる、
そういう人に相応しい会社です。

入社理由

入社後すぐに海外営業マンとして活躍したかったので、１００人以下の専門商社を中心に就活をしていました。ただ物凄く激戦なので、保険として大手メーカーも受けて内定もいただいていました。でもやっぱり大手メーカーの場合は２、３年国内でみっちり研修を積んでからでないと海外営業を任せられないと言われ辞退しました。

そのとき既に１０月か１１月で就職活動も終わりを迎えつつあり、すごく焦りました。そんな中、エージェントから石原ケミカルを教えて頂きました。

英語を話せる人材を求めていたこと、採用後どこに配属されどういう仕事をするのか、かなり具体的だったので入社を決めました。正直そこまで教えてくれる会社はありません。大手だったら絶対ないです。どこの部署に配属されるかさえわからないのが普通です。でも、石原ケミカルは４月から何をするのかも明確でしたね。

入社前にどんな不安がありましたか？

自分が文系なのにも関わらず、バリバリ理系の化学業界に飛び込むことに不安はありました。しかも、「めっき液」は化学だけでなく、物理とか電気化学なども絡んできて、完全に専門外だったので最初は不安しかありませんでした。

入社してみて不安は解消されましたか？

最初の半年間は研究部に配属され、めっきの基礎を学びました。そこで専門知識に関しては問題ないレベルまでもっていけましたね。
さらに営業で半年間研修期間があって、そこで基本的な業務内容を学ぶことができました。海外を担当するようになったのは入社して１年半が経った頃で、国内営業で最低限の経験も積んでいたので、理想通りのタイミングでしたね。

厳しいノルマとかはないの？

厳しいノルマはないです。ただし、前年の売上を割ってはいけないという最低限のルールはあります。でも、割ったからペナルティがあるとかそういうことはないので安心してください。

石原ケミカルのいいところ

社員を大事にするところですね。例えば時短勤務制度とか、残業が少なくて定時退勤を推奨しているとか、アニバーサリー休暇などの休暇制度が多いところとか。そういうところは社員を大事にしていると感じますね。

石原ケミカルをすすめるとしたらどんな人？

研究部では一年目から研究テーマを与えられて、営業も上司から命令されるわけではありません。そういう意味では自主性のある人ですね。即戦力として活躍したいという気概のある人にはいい環境だと思います。

営業であれば、これから海外展開を加速させていくので語学を活かしたい人、海外を舞台に活躍したい人ですね。販路拡大に成功すれば、会社の売上にも直結するので、向上心のある人と一緒に仕事をしたいです。